Les empreses d'inserció tanquen el 2013 amb 34,9 milions d'euros de facturació i més de 1.900 treballadors

Actualitat

Les empreses d’inserció tanquen el 2013 amb 34,9 milions d’euros de facturació i més de 1.900 treballadors

26 setembre, 2014

Les empreses d’inserció (EI) han tancat l’any 2013 amb una facturació de 34,9 milions d’euros i amb un total de 1.922 treballadors. Això suposa un increment de la facturació del 23% i del 12,6% pel que fa al nombre total d’empleats que han estat treballant a les empreses d’inserció aquest any, en relació a l’any 2012.

Pel que fa a les seves plantilles, de les 1.922 persones que han passat per alguna empresa d’inserció durant el 2013, 1.027 són d’inserció i 895 personal d’estructura. Cal destacar que de les persones en procés d’inserció que han finalitzat el seu itinerari en aquestes empreses, el 72% s’han inserit a l’empresa ordinària, el 22% a la pròpia empresa d’inserció formant part de l’estructura, i el 6% ha creat el seu propi lloc de treball. Es consideren treballadors d’inserció aquell col·lectiu de treballadors contractat que es troben en situació d’exclusió social o en greu risc d’arribar-hi i que tenen dificultats importants per a integrar-se en el mercat de treball ordinari.
 
Les empreses d’inserció són iniciatives de l’economia social que combinen la lògica empresarial amb estratègies que fan possible la integració sociolaboral de persones en risc d’exclusió i dificultats específiques per a la inserció en el mercat de treball; és a dir, són projectes que aconsegueixen una doble rendibilitat: econòmica i social. Són empreses de trànsit en el sentit que la seva voluntat és preparar les persones per a poder accedir al mercat laboral ordinari i, per tant, són una eina per a la inclusió social; per això tenen l’obligació de mantenir, en còmput anual, un percentatge d’entre el 30 i el 70% de treballadors d’inserció.

Per aconseguir el seu objecte social, aquestes empreses desenvolupen una activitat econòmica de producció de béns i de prestació de serveis en qualsevol sector del mercat, realitzant un treball productiu i participant regularment en les operacions del mercat, com qualsevol altra empresa. En aquest sentit, l’acompliment del seu objecte social necessita de la utilització i desenvolupament de les mateixes eines i tècniques de gestió que qualsevol altre empresa, i de la lluita per aconseguir mercat oferint productes i serveis de qualitat a un preu competitiu.

Més informació al web de la Generalitat de Catalunya