Làbora atiende a más de 8.000 personas durante el 2015

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Làbora atiende a más de 8.000 personas durante el 2015

11 mayo, 2016

El Programa Làbora, de inserción laboral de personas con especiales dificultades de acceso al mercado laboral, recibió durante el año 2015 un total de 8.103 derivaciones desde los servicios sociales de la ciudad. Tanto Suara Cooperativa como Garbet Cooperativa de Inserción forman parte del grupo de empresas que colaboran con el Programa Làbora.

El Programa Làbora, de inserción laboral de personas con especiales dificultades de acceso al mercado laboral, recibió durante el año 2015 un total de 8.103 derivaciones desde los servicios sociales de la ciudad. Todas estas personas iniciaron itinerarios personalizados, de las cuales 1.537 consiguieron un contrato laboral. Tanto Suara Cooperativa como Garbet Cooperativa de Inserción forman parte del grupo de empresas que colaboran con el Programa Làbora.

La segunda teniente de Alcalde de Derechos Sociales del Ayuntamiento de Barcelona, Laia Ortiz, ha valorado positivamente este 22% de inserciones, teniendo en cuenta que se trata de colectivos que quedan excluidos de un mercado laboral agresivo y competitivo, como por ejemplo personas sin hogar, víctimas de la violencia de género y personas en situación de irregularidad administrativa. Tanto el consistorio como las entidades impulsoras (Cruz Roja, FEICAT y ECAS) han reforzado este año el presupuesto del programa, pasando de los 1,8 millones de euros del 2015 a los 3,2 millones en 2016.

Los datos aportados por Làbora son también el reflejo del rostro de la pobreza en la ciudad de Barcelona. Las personas que han utilizado este servicio son principalmente mujeres, en situación de paro de larga duración y de más de 45 años. Nou barris, Sant Martí y Ciutat Vella son los distritos en los que más personas han sido atendidas. Los sectores con más volumen de inserciones son el de la limpieza (60%) i el de la salud (entre el 20-25%).

Durante el año 2016 ya han sido atendidas un total de 4.733 personas y 164 han sido insertadas en el mercado laboral. Se prevé que durante el último semestre del año se produzcan más inserciones, ya que las personas que entran al programa inician itinerarios personalizados de duración variable. Ramon Jané, director de cooperación de Cruz Roja, ha señalado la importancia de estos itinerarios, adaptados a las necesidades de cada persona y la formación en competencias, ya que uno de los objetivos principales es motivar a estas personas a romper con situaciones cronificadas y precarias.

Como retos para este año 2016, Làbora se plantea incrementar las inserciones en un 25% y mejorar las condiciones laborales de las personas insertadas, especialmente en relación a la temporalidad de los contratos. También se mejorará el sistema informático de recogida de datos para que sean más precisos, fomentando la coordinación con otros servicios como Barcelona Activa, el Pla de Barris o el SAIER. En este sentido, Teresa Crespo, presidenta d’ECAS, ha anunciado la evaluación del programa por parte de una empresa externa que pueda “demostrar efectivamente que la experiencia es positiva, y que con este programa hemos conseguido una nueva forma de trabajar para la ciudad, con los colectivos que necesitan atención más personalizada”.

Catalina González, presidenta de FEICAT, ha remarcado que Làbora es un proyecto de futuro que “no quiere dar una respuesta puntual a una situación de emergencia, sino que busca la inserción de calidad para hacer frente a una problemática estructural”.

El 6 de junio se celebrará Espai Làbora, una jornada de promoción de networking entre empresas y personas participantes del programa.

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